Tijdens de eerste jaren van mijn loopbaan als logopedist stonden cliënten altijd op de eerste plaats. Met collega's sprak ik enkel over de beste zorg voor de cliënt. Ik stond de hele dag aan. Er was geen aandacht voor zelfzorg op de werkvloer. Het leidde tot doorrennen op de automatische piloot. Net als veel van mijn collega's brandde ik op. Hoe meer ik leerde over de werking van ons brein, het verwerken van prikkels en cultiveren van focus, hoe meer ik het belang van zelfzorg op de werkvloer zag.
Zorgprofessionals lopen vaak vast in een werkcultuur, waarin er veel van ze wordt gevraagd. Dat vraagt om zelfzorg. Wist je dat zelfzorg tijd oplevert? Door meer aandacht te hebben voor jouw energiebalans, leer je steeds bewustere keuzes te maken. Zelfzorg op de werkvloer zorgt een fris hoofd met meer aandacht en ruimte voor creatieve oplossingen. Zo levert een goede zelfzorg jou tijd op!
Uiteindelijk zijn de zorgverleners die het beste voor zichzelf zorgen, degenen die de beste zorg kunnen leveren. Zij zijn aantrekkelijk voor een werkgever, omdat zij het meest duurzaam inzetbaar blijven. De beste zorg is dus zelfzorg! Met die goede zelfzorg kun jij nu gelijk beginnen. Download nu gratis:
drie minuten ademruimte voor een goed start van de dag. Of download de een reminder met praktische tips: "Zelfzorg op de werkvloer".
Bedankt voor jouw interesse in zelfzorg op de werkvloer!
Download hier: nu de factsheet Zelfzorg op de werkvloer.
Fijne werkdag!
Hartelijke groet,
Suzan.
Oeps, bij de aanvraag van het downloaden van de factsheet "Zelfzorg op de werkvloer" is een fout opgetreden.
Probeer het later opnieuw.
Zorgprofessionals hebben meer nodig dan alleen goede zelfzorg. Zij werken meer gefocust en efficiënter wanneer zij invloed hebben op hun werkroutine. Meer bewustwording en aandacht kan alleen gecultiveerd worden in een organisatie die daar ruimte voor biedt. Daarvoor is in veel zorgorganisaties een cultuurverandering nodig. Ik voel de noodzaak en passie om deze cultuurverandering grootschalig in beweging te zetten. Zodat zorgen voor elkaar ook betekent dat er binnen organisaties met aandacht met elkaar wordt omgesprongen.
Wil je ook een duurzame relatie aangaan met jouw zorgprofessionals?
Wil je ziekteverzuim verminderen?
Wil je een cultuurverandering binnen jouw organisatie stimuleren?
Kies dan voor een out-of-the box oplossing. Ik bied mindfulness op maat, zodat zorgen voor elkaar in elke vezel van jouw organisatie voelbaar wordt.
Samen kunnen we jouw organisatie toekomstbestendig maken. Zorgen met aandacht noem ik dat.
Jouw vraag voor meer zelfzorg op de werkvloer is ontvangen. Suzan neemt binnenkort persoonlijk contact met je op.
Helaas is er bij het versturen van jouw aanmelding een fout opgetreden.
Probeer het later opnieuw.
Of stuur een e-mail naar suzan@onsrustpunt.nl.